Führungsprozess – Mitarbeiter beteiligen und mitnehmen
Durch den Führungsprozess Mitarbeiter zu beteiligen und zu motivieren ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Bei meinen Projekten lege ich daher großen Wert auf die Beteiligung vieler Mitarbeiter und auf die freiwillige Auswahl von Aufgaben. Für mich ist die freiwillige Auswahl von Aufgaben ein Kernelement, um Veränderungen wirksam und nachhaltig zu etablieren. Dieser Punkt kann nicht nur…